课程介绍
薪酬管理从入门到精通系列七 内部薪酬调研技巧
第一章:内部薪酬调研概述
1、内部薪酬调研概念
2、内部薪酬调查数据
3、内部薪酬调研调查范围
4、内部薪酬调研调查程序
5、内部薪酬调研其他事项说明
第二章:内部薪酬调研问卷设计
1、内部薪酬调研问卷设计思路
2、内部薪酬调研样本问卷开头
3、样本问卷类型问题1-12
第三章:内部薪酬调研执行流程
1、内部薪酬调研执行流程图
2、内部薪酬调查方案制定
3、内部薪酬调查问卷的发放、回收
4、内部薪酬调查结果分析报告
5、薪酬策略、薪酬体系、薪酬制度等调整
第四章:内部薪酬调研报告输出
1、内部薪酬调研分析报告-样本1
2、内部薪酬调研分析报告-样本2
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。